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体验式培训
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体验式培训与传统培训的区别
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摩尔课程形式  | Course form
首 页体验式培训
金牌班组长

【课程背景】

激烈的市场竞争中,企业家制定的宏伟计划,但计划靠谁来实施?胜利最终靠谁来实现?被称为“兵?#26041;?#23614;”的班组长正是一线战斗的直接组织者和指挥者。班组这个企业细胞的生命质量,是企业能否赢得竞争的基本保证。

本课程针对班组的工作特点强调班组长重要地位,使班组长了解其在企业发展中的重要性,详细介绍了班组长应具备的综合素质,以长期的理论研究和实践经验解答了班组长工作中的种种困惑,提供了具有很强操作性和指导性的工作方法。

课程目的

1.了解班组的构成与班组建设,发挥班组的团队作用

2.了解班组长在企业管理中的重要作用

3.了解怎么提升班组长领导和管理水平

4.了解班组长应具备的心理素质及工作压力应对方法

5.掌握作为班组长适宜的领导风格

【培训形式】

1.       顾问式培训方法:含案例分析、情景演练、分组讨论、互动交流体验式培

               训、哲理游戏、课程相关视频欣赏,理论与实务融合;

2.       引导和启发学?#20445;?#20197;?#26696;?#23398;员之间的交流、分析、思考和归纳;

3.       采用多元化的教学手段,寓教于乐的培训方式;

4.       穿插案例分组研习,讨论。

培训对象

企业基层管理者,储备干部

培训时间

       2天(12小?#20445;?/span>

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